ตามประกาศในราชกิจจานุเบกษา ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชยเพิ่มขึ้นจากเดิม 50% เป็น 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน โดยสูงสุดไม่เกิน 9,000 บาทต่อเดือน จากเดิมที่จ่ายสูงสุด 7,500 บาทต่อเดือน และสามารถรับสิทธิได้นานสูงสุด 180 วัน หรือ 6 เดือน รวมแล้วจะได้รับเงินสูงสุด 54,000 บาทต่อรอบ
ผู้ที่ลาออกหรือหมดสัญญาจ้างจะได้รับเงินทดแทนในอัตรา 30% ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน สูงสุดไม่เกิน 3 เดือน หรือ 90 วัน หากลาออกหรือถูกเลิกจ้างหลายครั้งในปีเดียว สามารถขอรับสิทธิซ้ำได้ แต่จะนับรวมวันไม่เกินที่กำหนด คือ 180 วันสำหรับกรณีถูกเลิกจ้าง และ 90 วันสำหรับกรณีลาออก
การขอรับสิทธิต้องลงทะเบียนผู้ว่างงานผ่านเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th ภายใน 30 วันหลังจากวันสิ้นสุดการจ้างงาน โดยต้องมีคุณสมบัติคือ จ่ายเงินสมทบประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือนในช่วง 15 เดือนก่อนว่างงาน ว่างงานต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 8 วัน พร้อมทำงาน และไม่ปฏิเสธการฝึกอาชีพ ไม่ถูกเลิกจ้างเพราะความผิดร้ายแรง และยังไม่ได้รับสิทธิชราภาพจากประกันสังคม
ผู้ว่างงานต้องรายงานตัวผ่านระบบออนไลน์เดือนละ 1 ครั้งจนกว่าจะมีงานทำ เอกสารที่ต้องใช้ประกอบด้วยแบบคำขอ สปส. 2-01/7 หนังสือรับรองออกจากงาน หรือ สปส.6-09 สำเนาสมุดบัญชีธนาคารตามที่กำหนด และหนังสือคำสั่งเลิกจ้างถ้ามี สิทธินี้ไม่สามารถขอย้อนหลังได้ หากไม่ได้ลงทะเบียนภายใน 30 วันหลังออกจากงานจะเสียสิทธิทันที หากมีข้อสงสัยสามารถติดต่อสายด่วนประกันสังคม โทร. 1506 ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน